77 találat a(z) keresőképtelen cimkére
Táppénzjogosultság lejárta Kérdés
Táppénz alapja Kérdés
Folyamatos táppénz Kérdés
Nyugdíjas munkavállaló keresőképtelensége Kérdés
Apaszabadság és keresőképtelenség Kérdés
Orvosi igazolás elfogadása Kérdés
Amikor felmondana a munkáltató, de mégsem teheti meg Cikk
Mielőtt a munkáltató felmondással szüntetné meg a munkavállaló munkaviszonyát, számos szempontot kell figyelembe vennie, így például azt, hogy a jogviszony határozott vagy határozatlan időtartamú, a dolgozó nem várandós-e, védett korú-e, a tervezett intézkedés indoka jogi szempontból is megállja-e a helyét stb. Körültekintően kell eljárnia, ellenkező esetben könnyen szembe találhatja magát a jogellenes munkaviszony megszüntetés jogkövetkezményeivel.
Táppénz – munkaügy Kérdés
Táppénzre való jogosultság lejárta Kérdés
Végkielégítés: mikor jár a munkavállalónak, mikor nem? Cikk
Végkielégítés munkáltatói felmondás esetén sem jár mindig. A munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetése esetén a felek szabadon megállapodhatnak a végkielégítésnek megfelelő összeg megfizetésében, de a jogosultság nem automatikus. A végkielégítéssel összefüggésben számos sajátos szabályt találunk a törvényben, így például a keresőképtelenség teljes tartama a jogosultság szempontjából nem vehető figyelembe, továbbá a rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló részére nem jár.
Keresőképtelenség vagy alkalmatlanság? Így lehet jogszerűen felmondani Cikk
A járvány idején különös aktualitása van annak, hogy meg tudjuk különböztetni a keresőképtelenség, illetve az egészségügyi alkalmatlanság kategóriáit. Míg az első munkajogi védelmet eredményez, az utóbbi jogszerű felmondási indok.