585 találat a(z) bt. cimkére
Katás bt. beltagja lehet külföldi magánszemély?
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdésem lényege, hogy egy olyan bt. esetén, amelynek van egy magyar magánszemély kültagja és egy görög magánszemély beltagja, aki rendelkezik magyar adóazonosítóval, választhatják-e mindketten a kata adózási formát a bt.-ben? A görög magánszemélyre vonatkozik-e a 25 ezer Ft-os havi kata összeg, ha Görögországban van 36 órát elérő munkaviszonya? Illetve, ha Görögországban megfizeti a szociális ellátás járulékait és Magyarországon a katát, akkor ez sérti-e az unión belüli egyszeres járulékfizetési szabályt?
Katás bt. 08-as bevallás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Katás betéti társaság – amennyiben nincs alkalmazott a cégben – köteles 08-as bevallást benyújtani?
Beszámoló közzététele
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy betéti társaság 2016. 05. hónapban alakult, majd 2016. 06. 01-jétől a kata szerinti adózást választotta. Milyen határidővel kell/kellett volna az 1 hónapra szóló beszámolóját közzétennie? Tisztelettel: Arany Tamás
Katás bt. kényszertörlése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! 2016. 12. 16-ával a cégbíróság kényszertörlési eljárást indított egy katás bt.-vel szemben. A társaságnak november 15-éig volt bevétele ténylegesen, tehát a katabevételekről a bevallásait be tudjuk adni. Mivel a katatörvény szerint ezzel a nappal megszűnik kisadózónak lenni és egyben átkerül a számviteli tv. hatálya alá, azonban ettől a naptól kezdve tevékenységet nem folytathat, van-e további teendője a mérleget és egyéb vagyonfelosztást illetően? (A kényszertörlés azért történt, mert a két tag közül az egyik meghalt, és 6 hónapon belül nem vettek be másik tagot.) Várom szakértői válaszát. Köszönettel: Verik Piroska
Bt-kültag munkavégzésre irányuló lehetséges jogviszonyai
Kérdés
Adott egy betéti társaság, ahol 50-50%-ban van két tulajdonos. A beltag más munkáltatónál heti 40 órát elérően munkaviszonyban van, viszont a kültagnak ez lenne a főállása. Kérdésem az alábbi: ha munkaviszony keretében foglalkoztatott a magánszemély tag, akkor vonatkozik-e rá a teljes körű munkaidő-nyilvántartás (szabadság, túlóra, munkaidő), vagy mivel tulajdonos, ezeket nem szükséges figyelembe venni, és korlátlan "időkeretben" dolgozhat a saját vállalkozásában. Ebben az esetben milyen jogviszonykód alapján történhet a biztosítotti bejelentés? Amennyiben tagi jogviszony alapján kerül bejelentésre, abban az esetben viszont vonatkozik rá az emelt összegű járulék és közteherfizetési kötelezettség? Várom megtisztelő válaszukat.
Bt. áttérése év közben katára
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Havi áfabevalló bt. február elsejétől szeretne a kata hatálya alá tartozni. A januárban kiállított februári teljesítésű számlákat melyik időszakra kell könyvelni? A bt. továbbra is az áfa hatály alá fog tartozni, és a fenti számla áfája már ezt az időszakot terheli? Köszönettel.
Bt. beltag munkaviszonyban?
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Már komoly irodalma van a témának, nemrég ismét írtak a társas vállalkozók jogviszonyairól, ezért ismét felmerült a kérdés: bt. beltagja személyesen közreműködik a tevékenységben a vezetői feladatok ellátása mellett. Lehetőség van-e arra, hogy munkaviszonyban lássa el a feladatait? Taggyűlési határozattal vagy társasági szerződésbe foglalva, elkülöníthető-e, vagy el kell-e különíteni a cégvezetést és a személyes munkavégzést? Vagy, mint pl. a kft.-k esetében, lehetőség van-e arra, hogy mindkét feladatot munkaviszonyban lássa el? Köszönöm. Tisztelettel: Tóth Jánosné
Bt. 2017.01.01-től katás, eredménytartaléka 11 millió
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Bt. 2017.01.01-től a kata alá szeretne bejelentkezni. Kérésem, hogy ki kell-e osztalékként fizetni az eredménytartalékban lévő 11 milliót és a 2016 évi 2 millió eredményt? Ha igen, akkor hogyan fog 2017-ben adózni az osztalék, amit a taggyűlés 2016-ra jóváhagyott? A beltag fog a kata alá bejelentkezni. Hogyan kell 2016. évi zárást elkészíteni? Hogyan kell kontírozni a záró tételeket? Sajnos ebben még kezdő vagyok. Segítségüket előre is köszönöm.
Bt., kkt. áttérése katára: kinek érdemes, kinek nem? Példákkal
Cikk
Sok vállalkozás az év vége felé szembesül az éves adójával, illetve kalkulál azzal a szerencsés helyzettel, hogy az adózásának módját megváltoztatva hozzáigazíthatja egy másik adózási rendszerhez. A következőkben a társaságiadó-alanyoknak a katára, azaz a kisadózó vállalkozások tételes adójára való áttérésének dilemmával és teendőivel foglalkozunk.
Áttérés katára
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Betéti társaság 2017.01.01-jétől át kíván térni a kata hatálya alá. A bt. beltagja öregségi nyugdíjas, aki már nem végez igazán munkát. Milyen minőségben lehet őt bejelenteni? Tehát fontos-e kisadózóként bejelenteni (mellékállásúként), vagy el lehet ettől tekinteni? A bt. kültagja egy másik katás bt. főállású kisadózója. Ő ebben az "új" bt.-ben mellékállású kisadózóként lenne bejelentve. A munkát ő végzi. Ez így járható út? Van még egy kültagja a cégnek, aki szintén nem végez munkát ténylegesen, és van főállású munkaviszonya. Vele mi a teendő? Még egy kérdés. A kata alá történő átjelentkezés bt. esetében a 16T201T nyomtatványon történik? Vagy még erre más bejelentkezési nyomtatvány is? Köszönöttel Szűcsné Urbán Ágnes
Osztalékadót kiváltó adó-, eredménytartalék-megszűnés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A 2016. évi beszámoló alapján a bt.-nek eredménytartalékban még taós időszakból 8 millió forintja van. A 2016. évi vesztesége (evás) -1000 eFt. Az eszközök nettó értéke 1000 eFt, mennyi osztalékadót kiváltó adót fizet? 2017.01.01-től áttér katára, ahol bevételi nyilvántartást vezet. A bt. jövője bizonytalan. Amennyiben végelszámolással szeretnének megszűnni 2017. év végén, akkor megszűnik a kata adóalanyiság, és a társasági adó alá kerül ismét "V. A" alatt jelzéssel. Mi történik az eredménytartalékkal? "Cipelik tovább"? Úgy gondolom, nem, hiszen az már leadózott vagyon. Vagy ismét meg kell fizetni a 15 százalékos szja-t és 14 százalékos ehót, ha osztalékként kiveszik az eredménytartalékot? Nyitómérlegben mit kell szerepeltetni az eredménytartalékban? Másik kérdésünk, hogy szükséges-e könyvvizsgálat a nyitáshoz? Ennek van határideje? Segítő válaszát köszönjük.
Katás bt., táppénze
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Van egy betéti társaság, amelynek az ügyvezetője és tulajdonosa 36 órás munkaviszony mellett katás ügyvezető. Most már másfél hónapja táppénzen van. Mint katás vállalkozás a teljes hónapra jutó táppénz után nem fizették meg a 25 ezer forint katát. Ha táppénzen van, de vannak alkalmazottak, akkor kell-e fizetnie katát a bt.-nek, mert munka folyik? Ki látja el az ügyvezetés alapfeladatait? Arányosítani kell-e a bevételét a táppénz hónapokkal?
Katás egyéni vállalkozás után katás bt.
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy személy, aki 2016.12.31-én megszünteti a katás egyéni vállalkozását, indíthat 2017.01.01-jén egy katás bt.? "Az adóalanyiság megszűnésétől számított 24 hónapban az adóalanyiság ismételten nem választható" – szól a törvény. Köszönettel.
Ha áttérne katára, ezeket is tudnia kell
Cikk
Olvasónk számos dolgot szeretne tisztázni, mielőtt a társasági adózású bt.-jét átléptetné a katába. Kérdéseire Szipszer Tamás adószakértő válaszolt.
Belépés katába
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Betéti társaságnak egy főállású és egy mellékállású tagja van. Szeretne katás adózó lenni. A bevétele nem haladja meg a 7 millió forintot, a felhalmozott nyeresége 8 millió 500 ezer forint. A nyereséget ki kell venni? Hogyan kezdjünk hozzá? Van határideje a bejelentésnek? Köszönjük tisztelettel válaszát. Üdvözlettel: Tné
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
