30 találat a(z) bérminimum cimkére
Kft. ügyvezetője
Kérdés
Egy egyszemélyes kft. ügyvezetője munkaviszonyban látja el az ügyvezetést. A társasági okiratban ez áll: "Az ügyvezető feladatait a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény, az Alapító okirat és az alapító állapítja meg.Az ügyvezető munkáját munkaviszony keretében látja el, díjazását a Társaság alapítója külön határozatban állapítja meg. A társaság dolgozói felett a munkáltatói jogokat az ügyvezető gyakorolja." Kérdésem: az ügyvezetőnek hány órában kell meghatározni a munkaviszonyát és mennyi összegben? Kell-e emellett még az úgynevezett közreműködésért a vállalkozókra vonatkozó garantált minimumbért alkalmazni? Az ügyvezető a főtevékenység szerinti munkát nem végzi, arra munkavállalókat vett fel, brigádvezetővel ellátva. A számlázást végzi, a munkaszerződést, a vállalkozási szerződést írja meg, hivatalos helyeken képviseli a kft. ügyeit, vagyis ügyet vezet. Például: ha az ügyvezetést napi 4 órában végzi munkaviszonyban, meg kell neki fizetni a garantált bérminimum után a járulékot? Vagy az alapító okirat szerint meghatározza a munkaviszony keretében a feladatait?
Autóbuszvezető bérbesorolása
Kérdés
Egyéni vállalkozó egyszerűsített foglalkoztatásban alkalmaz néhány napra beugró autóbuszvezetőt. Többféle állásfoglalást olvastam a bérbesorolását illetően. Kérdésem: kötelező-e a szakmai bérminimummal elszámolni?
Recepciósnak kell-e a bérminimum
Kérdés
Érdeklődnék, hogy fitness teremben dolgozó recepciós lányoknak kell-e a garantált bérminimumot adni, ha recepciós végzettségük nincs? Többnyire érettségivel vagy diplomával rendelkeznek, de nem szakirányúval. Többnyire mellékállás ez nekik vagy diploma után pár hónapig maradnak. Köszönöm!
NGM: egyéb bérkategóriákban is növekedhet a bér
Cikk
A minimálbér és a szakmunkás garantált bérminimum emelkedésétől a kormány azt várja, hogy az egyéb bérkategóriákban is növekszik bér – mondta Cseresnyés Péter munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkár szerdán az M1 aktuális csatornán.
5 fontos dolog, amit az egyszerűsített foglalkoztatásról tudni kell
Cikk
Az egyszerűsített foglalkoztatás, alkalmi munkavégzés speciális szabályainak a kialakításánál meghatározott szektorokban előforduló (mezőgazdaság, turizmus), tipikusan rövid ideig fennálló munkaviszonytípusra kívánt a jogalkotó kellően rugalmas, átlátható és könnyen betartható szabályrendszert alkotni. A hatályos szabályozás ezen elvek mentén eltérő előírásokat tartalmaz többek között a munkaviszony létrejöttére, bejelentésére, tartalmára, a minimális díjazás szintjére, a közteherfizetésre, valamint a munka és pihenőidő szabályaira is. A leglényegesebb eltérésekre az alábbiakban hívjuk fel a figyelmet.
Bérminimum, minimálbér
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Kérném szíves válaszukat az alábbi témával kapcsolatban:. Adminisztrátori munkakörben adható-e minimálbér, vagy kötelező a garantált bérminimum? A munkakörhöz nem szükséges szakképesítés. A munkakör számítógépes adatbevitel. Köszönöm előre is.
Képesítés nélküli eladónak mennyi a garantált bérminimuma?
Kérdés
Tisztelt Címzett! A 21/2010. (V. 14.) NFGM rendelet 1.§ (2) bekezdése szerint "a rendelet mellékleteiben szereplő tevékenységekhez, amennyiben "egy csillag" jelöléssel szerepelnek, nem kell az eddig meghatározott szakképesítés, hanem helyette elfogadható a szakiránynak megfelelő más szakképesítés, illetve a magasabb szintű szakirányú végzettség is." Mennyi a "garantált bérminimum" akkor, ha az élelmiszer eladónak sem a szakiránynak megfelelő más szakképesítése, sem más, magasabb szintű szakirányú végzettsége nincs? Másképpen fogalmazva, kötelező-e ilyen esetekben is megadni a 390/2012. (XII.20.) Korm. rendelet szerinti 114.000 Ft-ot a szóban forgó eladónak? - annak alapján, hogy a garantált bérminimumot kell fizetni a "szakképzettséget igénylő" munkakörben foglalkoztatottaknak? Ugyanis a hivatkozott joghely szerint a bolti eladói munkakörök - bár mással is helyettesíthetők -, de végül is szakképesítéshez vagy msá felső fokú végzettséghez kötött munkakörök.Kérem, hogy válaszukat - ha lehet - szíveskedjenek jogszabállyal, vagy a NAV általi jogértelmezéssel alátámasztani!
Ennyivel több minimumjárulékot kell fizetni 2013-ban
Cikk
A járulékok mértéke nem változott, de mivel a kiindulási alapként szolgáló minimálbér és garantált bérminimum nőtt, a fizetendő minimális járulékok összege is emelkedett. Február 12-ig így többet kell fizetniük a főállású egyéni- és társas vállalkozóknak és néhány kisadózónak is. Ugyanígy emelkedett a szakképzési hozzájárulás összege, írja a z ado.hu.
MOSZ-javaslat: "legyen bruttó 120 ezer forint a minimálbér"
Cikk
Bruttó 105 ezer forintos minimálbért és bruttó 120 ezer forintos garantált bérminimumot javasol 2013-ra a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) - tájékoztatta a szervezet hétfőn az MTI-t.
Nem elég az adókedvezményhez a minimálbér és a bérminimum emelése
Cikk
Vannak olyan cégek, amelyek januárban még nem hajtották végre az elvárt béremelést, hiába emelték a minimálbért és a bérminimumot. Mit kell tenniük az adókedvezmény igénybevételéhez?
Vannak még adómentes munkáltatói juttatások
Szakértői Kommentár
A minimálbér és a garantált bérminimum kötelező emelése mellett, a bérkompenzációra jogosító elvárt béremelés teljesítéséhez szükséges forrásokat a cégek a béren kívüli cafeteria („étlap”) juttatások szűkítésével igyekeznek megspórolni. A költség-megtakarítás érdekében érdemes átgondolni az adómentes juttatások lehetőségét is.
Csak januárban kezdődnek a bértárgyalások
Cikk
A nagy állami vállalatoknál is kivárják, hogy hivatalosan kihirdessék a jövő évi járulékokról, a minimálbérről, a szakmai bérminimumról és a bérkompenzációról szóló rendeletet, az érdemi bértárgyalások csak ezután, várhatóan januárban kezdődhetnek el - írja a Magyar Nemzet pénteki számában.
Minimálbér és bérminimum: 2012-ben a kormány dönti el, mennyi legyen
Cikk
Jövőre a kormány maga határozza meg rendeletben a minimálbért és a garantált bérminimumot – írja a Napi Gazdaság.
Nem a minimálbér után kell járulékot fizetni 2011-től - új szabály
Cikk
Megszűnt a tevékenységre jellemző kereset, de nincs vége a bosszantásnak, 2011-től a garantált bérminimum szerint kell egyes esetekben a járulékokat fizetni. Az eseteket széljárás szerint lehet megítélni.
Emelkedett a minimálbér és a bérminimum
Cikk
Emelkedett az országosan kötelező minimálbér, illetve a szakképesítést igénylő munkakörökben fizetendő bérminimum az idén január elsejétől, nőttek a minimálbérhez rendelt egyéb juttatások is, mint például az álláskeresők járadéka.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
