hirdetés
További témák
Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Újra itt van a nők 40+. Ha siet, részt vehet a nyugdíjazási programban!

  • Winkler Róbert
3

Januártól ismét működik a nők 40+, amelynek segítségével támogatási kedvezménnyel foglalkoztathatók a nyugdíjhoz közeledő nők. Ismertetjük a feltételeket.

hirdetés

A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) 2011. január 1-jétől hatályos 18. § (2a) bekezdése szerinti kedvezményes – a köznyelvben csak „nők 40” nyugdíjaként ismert – öregségi nyugdíjra jogosult az a nő, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik, és azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi teljes nyugdíjat megállapítják, a társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) 5. § (1) bekezdés a)-b) és e)-g) pontja szerinti biztosítással járó jogviszonyban nem áll.

A kedvezményes nyugdíjazás tekintetében elsődleges jogosultsági szempont, hogy az adott személy rendelkezzen legalább negyvenévnyi jogosultsági idővel. A kedvezményes öregségi nyugdíj megállapításának azonban elengedhetetlen feltétele továbbá, hogy a negyvenévnyi jogosultsági időn belül legalább harminckét év keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett jogosultsági idővel is rendelkezzen az érintett, illetve olyan nő esetében, aki súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel ápolási díjban részesült, harminc évvel. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy a jogosultsághoz legalább harminckét év munkaviszonnyal, vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, és további nyolc év gyermekgondozással, ápolással szerzett jogosultsági idő alapozhatja meg a kedvezményes nyugdíjazásra való esetleges jogosultságot.

OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, hogy megtudja, mi számít jogosultsági időnek, továbbá meddig és milyen feltételekkel lehet jelentkezni a nők 40+ programba!
A teljes cikkhez előfizetőink és az oldalunkon próbaregisztrálók (korlátozott ideig) férnek hozzá, ha email-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.

Ha előfizetőnk, lépjen be!

Ha most fizet elő, részt vesz a sorsoláson is, ahol két főre és két éjszakára szóló kupont nyerhet a veszprémi OLIVA Hotel & Étterembe, félpanziós ellátással! Az akció feltételei a 2016. december 1-jétől 2017. január 4-éig megrendelt, és 2017. január 17-éig befizetett előfizetésekre vonatkoznak.
* A termékek külön megvásárlása esetén fizetendő ár.
** Az Adózóna.hu előfizetése után három személynek jár 2-2 kreditpont, amelyet elszámolhat a szakképzésébe. A kreditpontok kedvezettjeinek nevét és regisztrációs számát a rendeléskor megadott adatokkal a befizetés után kiküldött számlán tüntetjük fel.


Hozzászólások (3)

Adózóna

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. Köszönjük, Adozona.hu

Gyöszi

Tisztelt Szakértő!

Az egy tagban lévő belterületi szántó ingatlan termőföld egy részén lakóingatlan fejlesztés történt, megosztással. A kialakult lakóingatlan önálló belterületi Hrsz-t kapott, a maradék szántó úgyszintén. A kérdés: milyen fizetnivaló vonzata lesz ( vagy nem lesz ) amennyiben egy ügylet keretében értékesítésre kerül mind a maradék szántó mind a kialakult belterületi lakóingatlan?
A szántóingatlan ( megosztás ill a lakóingatlan kialakulás előtt )2004 májusában került a tulajdonomba!

Köszönöm a válaszát!
polgarmester53@gmail.com

Mészáros Lajos

Még itt is hátrányban vagyunk,ezért van több özvegy asszony.

Új hozzászólás



TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR!
Ezért érdemes előfizetni!
hirdetés

Kérdések és válaszok

Bérletidíjmentes időszak adózása

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Besorolás 2.

Bagdi Lajos

Adótanácsadás Üzletágvezető

Niveus Consulting Group Kft

2016 december
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
hirdetés
FONTOS JOGSZABÁLYOK
  1. KATA és KIVA 2012. évi CXLVII. törvény a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról
  2. Art. 2003. évi . XCII. törvény
  3. Áfa 2007. évi CXXVII. törvény
  4. Áht. 1992. évi XXXVIII. törvény
  5. EHO tv. 1998. évi LXVI. törvény az egészségügyi hozzájárulásról
  6. Ekho tv. 2005. évi CXX. törvény az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásról
  7. EVA tv. 2002. évi XLIII. törvény az egyszerűsített vállalkozói adóról
  8. Helyi adó tv. 1990. évi C. törvény a helyi adókról
  9. Itv. 1990. évi XCIII. törvény az illetékekről
  10. Jöt. 2003. évi CXXVII. törvény a jövedéki adóról és a jövedéki termékek forgalmazásának különös szabályairól
  11. Rega. tv. 2003. évi CX. törvény a regisztrációs adóról
  12. Szakhoz. tv. 2003. évi LXXXVI. törvény a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról
  13. Számv. tv. 2000. évi C. törvény a számvitelről
  14. Szja 1995. évi CXVII. törvény
  15. Szlarend 24/1995 PM rendelet
  16. Tao tv. 1996. évi LXXXI. törvény a társasági adóról és az osztalékadóról
  17. Tbj. 1997. évi LXXX. törvény a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről
  18. Tbj. vhr. 195/1997. (XI. 5.) Korm. rendelet a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény végrehajtásáról
  19. Tny. 1997. évi LXXXI. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról
  20. Tny. vhr. 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X