hirdetés
További témák
Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Ápolási díj: mikor számít bele a nyugdíjra jogosultsági időbe?

  • Széles Imre, társadalombiztosítási szakértő
2

Az ápolás díj – nem tekintve, a gondozásra, ápolásra szoruló személy érdekeit – sokak számára szinte az egyetlen megélhetési forrás, ráadásul a folyósításának tartama szolgálati időnek számít, egészségügyi szolgáltatásra is jogosultságot nyújt, és így mentesít az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése alól. Ugyanakkor tudni kell, hogy az ápolási díj a nyugellátásra való jogosultságot nem minden esetben „hozza előrébb”, hiszen a nők kedvezményes nyugdíjához nem pusztán 40 év szolgálati idő, hanem annak „minősített esete”, 40 évnyi jogosultsági idő szükséges.

hirdetés
hirdetés

Az ápolási díj folyósításának ideje akkor minősül jogosultsági időnek a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. (Tny.) törvény 18. paragrafusának (2b) bekezdése értelmében, ha az igénylőnek vérszerinti vagy örökbefogadott gyermekére tekintettel állapították meg az ellátást. Ha viszont valaki számára beteg édesanyja, édesapja, más hozzátartozója ápolására tekintettel folyósítják az ellátást, szolgálati időt szerez ugyan, de jogosultsági időt nem.

A kedvezményes nyugellátásnak további feltétele, hogy az érintettnek a 40 év jogosultsági idejéből legalább 32 évnyi keresőtevékenységgel járó biztosítási ideje, vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati ideje is legyen. Ez a 32 év 30-ra csökken annál, akinek súlyosan fogyatékos vérszerinti vagy örökbefogadott gyermekére tekintettel állapítottak meg ápolási díjat.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyből választ kap egyebek mellett arra a kérdésre, hogy az ápolási díj (viszonylag alacsony) összege milyen mértékben befolyásolja a nyugellátás várható összegét, s lehet-e ápolási díj mellett dolgozni.

A teljes cikkhez előfizetőink és az oldalunkon próbaregisztrálók (korlátozott ideig) férnek hozzá, ha email-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.

Ha előfizetőnk, lépjen be!

Ha most fizet elő, részt vesz a sorsoláson is, ahol 2 db Rúzsa Magdi koncertjegyet nyerhet a Papp László Budapest Sportarénába! Az akció feltételei a 2017. december 1-től 2018. január 4-ig megrendelt, és 2018. január 12-éig befizetett előfizetésekre vonatkoznak. Részletek »

* A termékek külön megvásárlása esetén fizetendő ár.
** Az Adózóna.hu előfizetése után három személynek jár 2-2 kreditpont, amelyet elszámolhat a szakképzésébe. A kreditpontok kedvezettjeinek nevét és regisztrációs számát a rendeléskor megadott adatokkal a befizetés után kiküldött számlán tüntetjük fel.


Hozzászólások (2)

Adózóna

Kedves Olvasónk! Kérjük, hogy szakértőnknek szóló kérdését kérdés-válasz felületünkön, az oldalunk jobb felső sarkában található, "Szakmai kérdése van? Tegye fel!" rovatunkban legyen szíves elküldeni. Kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. Köszönjük!
Üdvözlettel: az Adózóna szerkesztősége

Végh Györgyi

/Nok_40_nyugdij_az_apolasi_dij_mikor_szamit_K77SIE
Halmozottan súlyos fogyatékosnak született 94%-os rokkant gyermekét ápoló édesanya 36 éves koráig ápolta gyermekét.Ebből a gyermek 10 éves koráig kapott gyermekgondozási ellátást, utána 26 éven keresztül volt kiemelt ápolási díjon. A gyermeke születése előtt tanítóként dolgozott nem egészen két évig. 59 évesen, megroppant gerencccel semmi esélye munkábaállásra.Számíthat-e nyugdíjra és mikor? 1980-ban volt utojára keresőképes foglalkoztatása. Hogyan állapítják meg a nyugellátás összegét az esetében?

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!




TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR!
Ezért érdemes előfizetni!
hirdetés

Kérdések és válaszok

Áttérés katára

Lepsényi Mária

adószakértő

Fogorvos egyéb tevékenysége

Lepsényi Mária

adószakértő

Kutatási célú termesztés

Szarvas Imréné

könyvvizsgáló, adószakértő, könyvelő

2017 december
H K Sze Cs P Sz V
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
hirdetés
FONTOS JOGSZABÁLYOK
  1. KATA és KIVA 2012. évi CXLVII. törvény a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról
  2. Art. 2003. évi . XCII. törvény
  3. Áfa 2007. évi CXXVII. törvény
  4. Áht. 1992. évi XXXVIII. törvény
  5. EHO tv. 1998. évi LXVI. törvény az egészségügyi hozzájárulásról
  6. Ekho tv. 2005. évi CXX. törvény az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásról
  7. EVA tv. 2002. évi XLIII. törvény az egyszerűsített vállalkozói adóról
  8. Helyi adó tv. 1990. évi C. törvény a helyi adókról
  9. Itv. 1990. évi XCIII. törvény az illetékekről
  10. Jöt. 2003. évi CXXVII. törvény a jövedéki adóról és a jövedéki termékek forgalmazásának különös szabályairól
  11. Rega. tv. 2003. évi CX. törvény a regisztrációs adóról
  12. Szakhoz. tv. 2003. évi LXXXVI. törvény a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról
  13. Számv. tv. 2000. évi C. törvény a számvitelről
  14. Szja 1995. évi CXVII. törvény
  15. Szlarend 24/1995 PM rendelet
  16. Tao tv. 1996. évi LXXXI. törvény a társasági adóról és az osztalékadóról
  17. Tbj. 1997. évi LXXX. törvény a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről
  18. Tbj. vhr. 195/1997. (XI. 5.) Korm. rendelet a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény végrehajtásáról
  19. Tny. 1997. évi LXXXI. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról
  20. Tny. vhr. 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X