hirdetés
További témák
Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Munka nyugdíj mellett: ami nem számít bele a jogosultsági időbe

  • adozona.hu

A kétezres évek elején öt évig baleseti rokkantsági nyugdíjban részesülő magánszemély három évig dolgozott az ellátás mellett. Ez az időszak beleszámít-e a jogosultsági időbe? – kérdezte olvasónk. Winkler Róbert nyugdíjszakértőnk válaszolt.

hirdetés
hirdetés

Magánszemély 2000-2005. között baleseti rokkantsági nyugdíjban részesült. Ezen időszak alatt három évig munkaviszonyban állt. A nyugdíjtörvény szerint a jogosultság feltétele a keresettel járó munkavégzés, illetve az azzal egy tekintet alá eső biztosítás. Ezzel ellentétben a szolgálati idő esetében a Tbj. szerinti biztosítotti jogviszony számít. Mindent összevetve nem egyértelmű a szabályozás – ecsetelte olvasónk.

A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) 18. paragrafusának (2b) bekezdése meghatározza, hogy a nők kedvezményes nyugdíjazása szempontjából jogosultsági időnek minősül egyebek között a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idő. Az előzőek alapján tehát jogosultsági időként kizárólag olyan jól meghatározott biztosítási jogviszonyt lehet elismerni, amely alapján az érintett személy az általános szabályok szerint szolgálati időt szerez.

A Tny. 37. paragrafusának (1) bekezdése arról rendelkezik, hogy a Tbj.-ben biztosítottnak minősülő személy biztosítással járó jogviszonyának 1997. december 31. napját követő időtartama szolgálati időnek számít, ha erre az időszakra az előírt nyugdíjjárulékot a biztosítottól levonták, illetve vállalkozók esetében megfizették.

A korabeli jogi szabályozás a saját jogú nyugdíjas részére a nyugdíj melletti keresőtevékenysége alapján nem írta elő a nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettséget. A saját jogú nyugdíjas a nyugdíj melletti keresőtevékenységéből származó keresetei után kizárólag 2007. április 1-től köteles nyugdíjjárulék fizetésére. Ezen járulékfizetés alapján azonban az érintett nyugdíjas további szolgálati időt nem szerez, a nyugdíjjárulék-fizetése alapján nyugdíjnövelésre lesz jogosult a nyugdíjas.

A fentiekre való tekintettel a 2000-2005 között baleseti rokkantsági nyugdíj melletti munkavégzés, keresőtevékenységből származó keresetek után az érintett saját jogú nyugdíjasnak nem volt nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettsége, ezért e keresőtevékenysége alapján újabb szolgálati időt nem szerzett, ennek hiányában pedig a nyugdíj melletti keresőtevékenysége a nők kedvezményes nyugdíjazásánál nem vehető figyelembe jogosultsági időként.

Az előfizetéssel elérhető tartalmak között további cikkeket olvashat a témáról.

Válasszon csomagajánlataink közül:

Ha előfizetőnk, lépjen be!

Ha most fizet elő, a 2017. májusában megjelenő Kata, kiva, eva a gyakorlatban című HVG kiadványt is megkapja a csomag részeként – csomagválasztástól függetlenül! Az akció feltételei a 2017. május 3-ától június 13-áig megrendelt, és 2017. június 30-áig befizetett előfizetésekre vonatkoznak. Részletek »

* A termékek külön megvásárlása esetén fizetendő ár.
** Az Adózóna.hu előfizetése után három személynek jár 2-2 kreditpont, amelyet elszámolhat a szakképzésébe. A kreditpontok kedvezettjeinek neve és regisztrációs száma a befizetés után kiküldött számlán lesz feltüntetve.


Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!




TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR!
Ezért érdemes előfizetni!
hirdetés

Kérdések és válaszok

Kiva és értékcsökkenés

Pölöskei Pálné

adószakértő

Bt. ügyvezető

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Táppénz

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

2017 május
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
hirdetés
FONTOS JOGSZABÁLYOK
  1. KATA és KIVA 2012. évi CXLVII. törvény a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról
  2. Art. 2003. évi . XCII. törvény
  3. Áfa 2007. évi CXXVII. törvény
  4. Áht. 1992. évi XXXVIII. törvény
  5. EHO tv. 1998. évi LXVI. törvény az egészségügyi hozzájárulásról
  6. Ekho tv. 2005. évi CXX. törvény az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásról
  7. EVA tv. 2002. évi XLIII. törvény az egyszerűsített vállalkozói adóról
  8. Helyi adó tv. 1990. évi C. törvény a helyi adókról
  9. Itv. 1990. évi XCIII. törvény az illetékekről
  10. Jöt. 2003. évi CXXVII. törvény a jövedéki adóról és a jövedéki termékek forgalmazásának különös szabályairól
  11. Rega. tv. 2003. évi CX. törvény a regisztrációs adóról
  12. Szakhoz. tv. 2003. évi LXXXVI. törvény a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról
  13. Számv. tv. 2000. évi C. törvény a számvitelről
  14. Szja 1995. évi CXVII. törvény
  15. Szlarend 24/1995 PM rendelet
  16. Tao tv. 1996. évi LXXXI. törvény a társasági adóról és az osztalékadóról
  17. Tbj. 1997. évi LXXX. törvény a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről
  18. Tbj. vhr. 195/1997. (XI. 5.) Korm. rendelet a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény végrehajtásáról
  19. Tny. 1997. évi LXXXI. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról
  20. Tny. vhr. 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X