Minden, amit a korkedvezményes nyugdíjról tudni kell

Megosztás Tetszik

Évek óta tologatják az egymást követő kormányok a korkedvezményes nyugdíjra vonatkozó új szabályok megalkotását. A jelenleg hatályos rendelkezések szerint 2014. december 31-ig lehet korkedvezményt szerezni. Ugyan évről évre felmerül ennek a lehetőségnek a megszüntetése, egyelőre nem ismertek a konkrét kormányzati elképzelések. Összefoglaljuk, ki, és mennyi korkedvezményt szerezhet a még életben lévő szabályok szerint.

A szervezet fokozott igénybevételével járó, továbbá az egészségre ártalmas munkát végzők korkedvezményben részesülnek, vagyis az adott személyre irányadó öregségi nyugdíjkorhatár előtt annyi évvel korábban szerezhetnek nyugdíjszerű ellátásra jogosultságot, ahány év korkedvezményt szereztek.

A 2011. december 31-éig hatályos nyugdíjszabályok szerint a szerzett korkedvezmény alapján az adott személy saját jogú nyugdíjra volt jogosult. Ugyanakkor a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról szóló 2011. évi. CLXVII. törvény (a továbbiakban: Khtv.) 2012. január 1-jétől hatályon kívül helyezte a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (a továbbiakban: Tny.) korkedvezménnyel kapcsolatos rendelkezéseit.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyből azt is megtudhatja, hogyan tudja igazolni, hogy veszélyes munkakörben dolgozott, ha az a korabeli munkaügyi nyilvántartásokból nem derül ki egyértelműen.