hirdetés
További témák
Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Fontos kérdések egyéni vállalkozó nyugdíjba menetelénél

  • adozona.hu

Katás egyéni vállalkozó idén októberben szeretne nyugdíjba menni nők 40 év szolgálati idejű kedvezményes nyugdíjára lesz akkor jogosult. Nyugdíjazásához/nyugdíj igényléséhez szükség van-e egyéni vállalkozásának szüneteltetésére? Nyugdíj melletti munkavégzésére vonatkozik-e majd kereseti korlát? Ha igen, katás egyéni vállalkozó esetében a kereseti korlátjának alapja hogyan számítható ki? A bevétel 60 százaléka alapján? Olvasónk kérdéseire Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.

hirdetés
hirdetés

Az öregségi nyugdíj megállapítása érdekében nem kell szüneteltetni vagy megszüntetni az egyéni vagy társas vállalkozói jogviszonyt, mert a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtására kiadott 168/1997. (X.6.) kormányrendelet 9/A §-a arról rendelkezik, hogy az öregségi nyugellátás megállapítása során az egyéni, illetve társas vállalkozói jogviszonyban álló személy esetén a biztosítási jogviszony megszűnésének napjaként azt a napot megelőző naptári napot kell tekinteni, amikortól az öregségi nyugdíjat megállapítják.

Gyakorlatilag ezen jogviszonyok esetében arról van szó, hogy az érintett vállalkozások a nyugellátás megállapítása napjától, automatikusan főfoglalkozású vállalkozói jogviszonyból kiegészítő tevékenységű vállalkozóvá válnak, mely alapján az érintett személyek már nem biztosítottak.

Meg kell jegyezni továbbá, hogy a nyugellátás megállapításának akadálya a Tbj. 5. § (1) bekezdés a)–b) és e)–g) pontja alá tartozó jogviszonyok fennállása, ugyanakkor a főállású kisadózói jogviszony a Tbj. 5. § (1) bekezdés j) pontja alá tartozó jogviszony, tehát a főállású kisadózói jogviszony megszüntetése ezen oknál fogva sem indokolt.

A nők kedvezményes nyugdíjazásában részesülő személyekre alkalmazni kell a nyugdíj melletti keresőtevékenység miatti úgynevezett keresetkorlátot, azaz amennyiben a nyugellátás folyósítása melletti Tbj. 5. §-a szerinti keresőtevékenységéből származó nyugdíjjárulék alapot képező jövedelme eléri a minimálbér tizennyolcszorosát – 2017. évben a 2 295 000 forintot –, a nyugellátás folyósítása a keresetkorlát elérését következő hónap első napjától az adott év végéig szünetel.

A nyugdíjas kisadózó vállalkozó nem főállású kisadózó, e jogviszonya alapján nem minősül a Tbj. szerinti biztosítottnak, ezért az e tevékenységéből származó jövedelmei a keresetkorlát vizsgálatánál nem relevánsak, továbbá társadalombiztosítási ellátásra sem szerez jogosultságot e jogviszonya alapján.

Az előfizetéssel elérhető tartalmak között további cikkeket olvashat a témáról.

Válasszon csomagajánlataink közül:

Ha előfizetőnk, lépjen be!

Most még idei áron rendelheti meg előfizetését, előfizetéséhez már 2018-as HVG Adó- és Tb-különszámot küldünk, és ingyenesen vehet részt a System Media Kft. Adózás-2017 című képzésén is!
Az akció feltételei a 2017. szeptember 29-étől november 30-áig megrendelt, és 2017. december 8-áig befizetett előfizetésekre vonatkoznak.

* A termékek külön megvásárlása esetén fizetendő ár.
** A csomag megvásárlásával most akár 24 kreditpontot is szerezhet: az Adózóna.hu előfizetése után három személynek jár 2-2 kreditpont; és ha most rendel, kreditpont gyűjtő akciónk keretében további 22 kreditpontot gyűjthet a System Media Kft. online képzésével. Részletek>>


Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!




TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR!
Ezért érdemes előfizetni!
hirdetés

Kérdések és válaszok

Kivafizetés osztalékdöntés esetén

Pölöskei Pálné

adószakértő

Németországi munkavállalás

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő

Távmunka

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő

2017 november
H K Sze Cs P Sz V
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
hirdetés
FONTOS JOGSZABÁLYOK
  1. KATA és KIVA 2012. évi CXLVII. törvény a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról
  2. Art. 2003. évi . XCII. törvény
  3. Áfa 2007. évi CXXVII. törvény
  4. Áht. 1992. évi XXXVIII. törvény
  5. EHO tv. 1998. évi LXVI. törvény az egészségügyi hozzájárulásról
  6. Ekho tv. 2005. évi CXX. törvény az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásról
  7. EVA tv. 2002. évi XLIII. törvény az egyszerűsített vállalkozói adóról
  8. Helyi adó tv. 1990. évi C. törvény a helyi adókról
  9. Itv. 1990. évi XCIII. törvény az illetékekről
  10. Jöt. 2003. évi CXXVII. törvény a jövedéki adóról és a jövedéki termékek forgalmazásának különös szabályairól
  11. Rega. tv. 2003. évi CX. törvény a regisztrációs adóról
  12. Szakhoz. tv. 2003. évi LXXXVI. törvény a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról
  13. Számv. tv. 2000. évi C. törvény a számvitelről
  14. Szja 1995. évi CXVII. törvény
  15. Szlarend 24/1995 PM rendelet
  16. Tao tv. 1996. évi LXXXI. törvény a társasági adóról és az osztalékadóról
  17. Tbj. 1997. évi LXXX. törvény a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről
  18. Tbj. vhr. 195/1997. (XI. 5.) Korm. rendelet a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény végrehajtásáról
  19. Tny. 1997. évi LXXXI. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról
  20. Tny. vhr. 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X