hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Félreértések a tb-ellátásokról szóló megállapodások körül

  • Széles Imre, társadalombiztosítási szakértő

Bár évek óta nem módosultak érdemben a kötelező társadalombiztosítási rendszeren belüli öngondoskodást szolgáló megállapodásokra vonatkozó szabályok (1997. évi LXXX. (Tbj.) törvény 34-35. paragrafusai, illetve a törvény végrehajtását segítő 195/1997. kormányrendelet (Tbj. R) 8-8/A paragrafusai), ennek ellenére nem egy téves információ él a köztudatban a jogintézménnyel kapcsolatban. A következőkben ezek közül szeretnénk néhányat eloszlatni, s kitérünk a nyugdíjbiztosításhoz kapcsolódó megállapodás részleteire is.

 

Egészségbiztosítás

Mindenekelőtt a Tbj. 39. paragrafusának (2) bekezdése alapján fennálló egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésével kapcsolatban kell a közvélekedést pontosítanunk: ennek „vállalása”, a NAV-hoz történő bejelentkezés, nem megállapodás, nem önkéntes járulékfizetés, hanem kötelezettség. Más megközelítésben: nem saját elhatározás alapján, és nem azért kell fizetni egészségügyi szolgáltatási járulékot, mert a magánszemély egészségügyi szolgáltatást szeretne, hanem azért, mert ezt jogszabály írja elő. Más kérdés, hogy e kötelezettség teljesítése révén egészségügyi szolgáltatásra is szert tesz, aki fizeti. 

Ezzel szemben az egészségügyi szolgáltatás érdekében történő – a Tbj. 34-35. szakaszai alapján létesíthető – megállapodás tudatosan választott lehetőség, amit csak az a személy köthet meg, aki nem kötelezett az előzőekben említett egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére. Márpedig sokan lennének, akik örömmel fizetnék – a megállapodás helyett – a kötelező egészségügyi szolgáltatási járulékot, mivel ennek 7 050 forintos havi összege jóval alacsonyabb, mint a megállapodás alapján fizetendő havi teher.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyben az egészségügyi szolgáltatásokra vonatkozó mellett a nyugdíjbiztosításokra köthető megállapodásra vonatkozó tudnivalókat is ismertetjük.

A teljes cikkhez előfizetőink és az oldalunkon próbaregisztrálók (korlátozott ideig) férnek hozzá, ha email-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Bt. kültag alkalmi munkavállalóként

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Ez engem is érdekel Ez engem is érdekel

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 április
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink