hirdetés
További témák
Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Elvárt béremelés havi-, teljesítmény- és órabér esetén - most már lehet számolni

  • Angyal József (okleveles adószakértő)

Miután megjelent az elvárt béremelés mértékéről szóló kormányrendelet, már konkrétan ki lehet számolni, mennyivel kell emelni a béreket. Néhány korábbi megválaszolásra váró kérdés is tisztázódott. Az elvárt béremelést csak azokra kell végrehajtani, akik a munkáltatóval vagy kapcsolt vállalkozásával 2011. november 1-je és december 31-e közötti időszak bármely napján munkaviszonyban álltak. Ha a munkáltató teljesíti az elvárt béremelést, akkor az újonnan felvett dolgozók után is jár az adókedvezmény.

hirdetés
hirdetés

A számítás egy ismert fogalomra, a távolléti díj összegére épül. Távolléti díj jár például szabadság, betegszabadság idejére, fizetett ünnep idejére. A kormányrendelet a „rendszeres bér” fogalmát használja. A rendelet pontosan meghatározza (2. §  (2)  bek.) azt az időszakot, amire a munkavállaló rendszeres bérét számítani kell. Egy olyan időintervallumot kell meghatároznunk, amelyik kezdő időpontja 2011 első 10 hónapjára esik, befejező időpontja 2011 utolsó két hónapjára esik és azon belül nem történt személyi alapbérváltozás.

Például, ha a munkáltató 2011-ben háromszor emelt bért (nem cukkolásból írom, csak a példa kedvéért): március 1., június 1. és december 1., akkor az elvárt béremeléshez szükséges rendszeres bérek egész havi átlagát a 2011. június 01. és 2011. december 01. időszakra vonatkozóan kell meghatározni. Annál a munkavállalónál, akinél nincs ilyen időszak, mert 2011. november 1. és december 31. között lépett be, annál az utolsó egy vagy két hónapra eső átlagot kell képezni. Ennek összegét nem befolyásolja a példa szerint a többi munkavállalóra december 1-jétől végrehajtott béremelés. Az egész havi átlagot a munkanapok arányában kell meghatározni. Ha változott a dolgozó napi, heti, havi munkaideje 2011. október 31-e után, akkor a 2011-es bért és annak összetevőit korrigálni kell a munkaidő változás arányában.

Ha előfizetőnk, lépjen be!

Most még idei áron rendelheti meg előfizetését, előfizetéséhez már 2018-as HVG Adó- és Tb-különszámot küldünk, és ingyenesen vehet részt a System Media Kft. Adózás-2017 című képzésén is!
Az akció feltételei a 2017. szeptember 29-étől november 30-áig megrendelt, és 2017. december 8-áig befizetett előfizetésekre vonatkoznak.

* A termékek külön megvásárlása esetén fizetendő ár.
** A csomag megvásárlásával most akár 24 kreditpontot is szerezhet: az Adózóna.hu előfizetése után három személynek jár 2-2 kreditpont; és ha most rendel, kreditpont gyűjtő akciónk keretében további 22 kreditpontot gyűjthet a System Media Kft. online képzésével. Részletek>>


Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!




TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR!
Ezért érdemes előfizetni!
hirdetés

Kérdések és válaszok

Járulékfizetés

Széles Imre

tb-szakértő

Szakmai gyakorlat díjazása

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Kata 50-75-50

Szipszer Tamás

adószakértő

2017 október
H K Sze Cs P Sz V
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
hirdetés
hirdetés
FONTOS JOGSZABÁLYOK
  1. KATA és KIVA 2012. évi CXLVII. törvény a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról
  2. Art. 2003. évi . XCII. törvény
  3. Áfa 2007. évi CXXVII. törvény
  4. Áht. 1992. évi XXXVIII. törvény
  5. EHO tv. 1998. évi LXVI. törvény az egészségügyi hozzájárulásról
  6. Ekho tv. 2005. évi CXX. törvény az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásról
  7. EVA tv. 2002. évi XLIII. törvény az egyszerűsített vállalkozói adóról
  8. Helyi adó tv. 1990. évi C. törvény a helyi adókról
  9. Itv. 1990. évi XCIII. törvény az illetékekről
  10. Jöt. 2003. évi CXXVII. törvény a jövedéki adóról és a jövedéki termékek forgalmazásának különös szabályairól
  11. Rega. tv. 2003. évi CX. törvény a regisztrációs adóról
  12. Szakhoz. tv. 2003. évi LXXXVI. törvény a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról
  13. Számv. tv. 2000. évi C. törvény a számvitelről
  14. Szja 1995. évi CXVII. törvény
  15. Szlarend 24/1995 PM rendelet
  16. Tao tv. 1996. évi LXXXI. törvény a társasági adóról és az osztalékadóról
  17. Tbj. 1997. évi LXXX. törvény a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről
  18. Tbj. vhr. 195/1997. (XI. 5.) Korm. rendelet a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény végrehajtásáról
  19. Tny. 1997. évi LXXXI. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról
  20. Tny. vhr. 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X