adozona.hu
10/2005. Adózói kérdésre adott válasz (AEÉ 2005/1-2.)
10/2005. Adózói kérdésre adott válasz (AEÉ 2005/1-2.)
A magyar jogszabályok szerint bejegyzésre nem kötelezett külföldi munkaadónak a vele - a magyar jog hatálya alá tartozó - munkaviszonyban álló munkavállalót érintő munkaadói, illetve munkavállalói járulékfizetési kötelezettségéről [Flt. 42. § (7) bekezdés]
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
Az adókról, járulékokról és egyéb költségvetési befizetésekről szóló törvények módosításáról szóló 2004. évi Cl. törvény 249. §-a módosította a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (Flt.) 42. §-át. Az Flt. 42. § (7) bekezdésének 2005. január 1-jétől hatályos rendelkezése szerint a magyar jogszabályok szerint bejegyzésre nem kötelezett külföldi munkaadónak a vele - a magyar jog hatálya alá tartozó - munkaviszonyban álló munkavállalót érintő ...
10/2005. Adózói kérdésre adott válasz (AEÉ 2005/1-2.)
A magyar jogszabályok szerint bejegyzésre nem kötelezett külföldi munkaadónak a vele - a magyar jog hatálya alá tartozó - munkaviszonyban álló munkavállalót érintő munkaadói, illetve munkavállalói járulékfizetési kötelezettségéről [Flt. 42. § (7) bekezdés]
Az adókról, járulékokról és egyéb költségvetési befizetésekről szóló törvények módosításáról szóló 2004. évi Cl. törvény 249. §-a módosította a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (Flt.) 42. §-át. Az Flt. 42. § (7) bekezdésének 2005. január 1-jétől hatályos rendelkezése szerint a magyar jogszabályok szerint bejegyzésre nem kötelezett külföldi munkaadónak a vele - a magyar jog hatálya alá tartozó - munkaviszonyban álló munkavállalót érintő munkaadói, valamint munkavállalói járulékkal kapcsolatos kötelezettségének teljesítése tekintetében a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvénynek (a továbbiakban: Tbj.) a külföldi munkaadó képviseletére vonatkozó szabályait kell alkalmazni.A Tbj. 2005. január 1-jétől hatályos 56/A. §-a alapján a magyar jogszabályok szerint bejegyzésre nem kötelezett külföldi munkáltatónak a Magyar Köztársaság területén biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony keretében munkát végző vagy kiküldetésben lévő munkavállalója (foglalkoztatottja) biztosítási jogviszonyával kapcsolatos jogok és kötelezettségek tekintetében a külföldi munkáltató (foglalkoztató) képviseletére az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény 7. §-át kell alkalmazni. A képviseletre vonatkozó meghatalmazás hiányában a külföldi munkáltató (foglalkoztató) képviseletét ellátó személynek a munkavállalót (foglalkoztatottat) kell tekinteni.
Az Flt. módosítása tehát azt jelenti, hogy a képviseletet ellátó személy - hasonlóan a társadalombiztosítási-, nyugdíj-, és egészségbiztosítási járulékokhoz - saját maga tesz eleget úgy a 3 %-os munkaadói, mint az 1 %-os munkavállalói járulékfizetési kötelezettségnek.
A munkaadói járulékot havonta (1000 forintra kerekítve) a 10032000-06056009 számú APEH munkaadói járulék beszedési számlára, a munkavállalói járulékot a 10032000-06056016 számú APEH munkavállalói járulék beszedési számlára kell megfizetni. A bevallási kötelezettségnek a 2005. évre vonatkozóan a 0555-ös bevallásban kell eleget tenni.
(APEH Adójogi főosztály Ajf- 2/2005.)