adozona.hu
52/2010. Adózói kérdésre adott válasz (AEÉ 2010/11.)
52/2010. Adózói kérdésre adott válasz (AEÉ 2010/11.)
Megbízási jogviszonyban álló személyek biztosítási jogviszonyának elbírálása [Tbj. 5. § (1) bek. g) pont, 7. § (1) bek., R. 4. § (1) bek.]
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 5. § (1) bekezdés g) pontja alapján biztosított többek között a megbízási szerződés alapján személyesen munkát végző személy, amennyiben az e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincad részét.
A Tbj. 7. § (1) bekezdése értelmében ...
52/2010. Adózói kérdésre adott válasz (AEÉ 2010/11.)
Megbízási jogviszonyban álló személyek biztosítási jogviszonyának elbírálása [Tbj. 5. § (1) bek. g) pont, 7. § (1) bek., R. 4. § (1) bek.]
A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 5. § (1) bekezdés g) pontja alapján biztosított többek között a megbízási szerződés alapján személyesen munkát végző személy, amennyiben az e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincad részét.A Tbj. 7. § (1) bekezdése értelmében a biztosítás - amennyiben e törvény eltérően nem rendelkezik - az ennek alapját képező jogviszony kezdetétől annak megszűnéséig áll fenn.
A Tbj. végrehajtására kiadott 195/1997. (XI. 5.) Korm. rendelet 4. § (1) bekezdése szerint, ha a biztosítás időtartama a biztosítási jogviszony kezdő vagy befejező időpontjának megállapítása hiányában a Tbj. 7. §-a alapján nem állapítható meg vagy az vitatott, akkor a biztosítás időtartamaként a tevékenység időtartamát, teljesítésére irányuló szerződés esetén a szerződés megkötésétől a teljesítésig eltelt időtartamot, ha sem a tevékenység időtartama, sem a teljesítés időpontja nem állapítható meg, akkor a díj kifizetéséig (esedékességéig) eltelt időtartamot kell figyelembe venni.
A tevékenység időtartamát tehát csak akkor kell vizsgálni a biztosítás időtartamának megállapításakor, ha nem ismert, vagy vitatott a biztosítás kezdő vagy befejező időpontja. Olyan esetben, amikor egy megbízási szerződés egyértelműen rögzíti, hogy pl. a megbízás 2010. év szeptember hó 01 napjával kezdődik, és 2011. év június hó 30. napjáig tart, nem kell vizsgálni, hogy ezen időszakon belül mely napokon teljesítette a megbízott a szerződésben vállalt feladatot.
Ugyanakkor, ha minden egyes munkavégzésre külön-külön megbízási szerződést kötnek, melyben le van fektetve, hogy mely nap(ok)ra szól a megbízás, akkor a biztosítást csak az érintett napokra kell megfelelő jövedelem esetén megállapítani. (Pl. a megbízás időtartama 2010. szeptember 13-14., majd egy újabb szerződésben 2010. szeptember 25-26. Ilyenkor nem egész szeptember hónapra, csak az érintett 4 napra kell a biztosítást vizsgálni.)
Ha a megbízási szerződésből nem derül ki a megbízás időtartama, abban az esetben kell a tevékenység időtartamát, illetve a szerződéskötéstől a teljesítésig eltelt időtartamot vizsgálni, ha sem a tevékenység időtartama, sem a teljesítés időpontja nem határozható meg, akkor a szerződéskötéstől a díjfizetésig (esedékességig) eltelt időtartamot kell a biztosítás időtartamaként figyelembe venni.
[APEH Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási főosztály 5227284354]