Közpénzből gazdálkodók: ennyi fizetés jár főnöknek, beosztottnak

Megosztás Tetszik

A köztulajdonban álló munkáltató közpénzből gazdálkodik, szigorú elszámolási kötelezettséggel tartozik. Erre figyelemmel az általánosnál szigorúbb szabályok irányadók az érintett munkáltatóknál foglalkoztatottak munkaviszonyára is.

Köztulajdonban álló munkáltató a közalapítvány, valamint az a gazdasági társaság, amelyben az állam, helyi önkormányzat, helyi önkormányzat jogi személyiséggel rendelkező társulása, többcélú kistérségi társulás, fejlesztési tanács, kisebbségi önkormányzat, kisebbségi önkormányzat jogi személyiségű társulása, költségvetési szerv vagy közalapítvány külön-külön vagy együttesen számítva többségi befolyással rendelkezik.

Abban az esetben, ha egy gazdasági társaság a munka törvénykönyvében (Mt.) részletesen definiált állami befolyás alá kerül, a munkavállalók is automatikusan a törvény speciális szabályainak hatálya alá fognak tartozni, azaz nincs szükség a hozzájárulásukra. Ennek azért van jelentősége, mert a köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszony esetén sem a felek megállapodása, sem kollektív szerződés nem térhet el a végkielégítés mértékétől. Tehát, ha egy munkavállalónak a bértárgyalás eredményeként sikerült írásba foglaltatni a törvény alapján járónál magas összegű végkielégítését, ettől elesik, ha a munkáltatója állami befolyás alá kerül.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyben részletezzük, milyen munkjajogi szabályokat kell betartani a közpénzből gazdálkodóknak.

A teljes cikkhez előfizetőink és az oldalunkon próbaregisztrálók (korlátozott ideig) férnek hozzá, ha email-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.

Ha szeretne többet megtudni a munkajog területét érintő, 2016-os változásokról, jelentkezzen a HVG Munkajog-konferenciájára!