hirdetés
További témák
  • Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Műszakpótlék fizetése fix bér mellett

Tisztelt Szakértő! Egy kft. egy gyárban, 2 műszakban, 6:00-18:00 és 18:00-06:00 órai időbeosztásban, 3 nap munka, 3 nap pihenő ütemben, órabérben foglalkoztat 44 főt. Át szeretnének térni a fix béres munkadíjazásra. Munkaszerződés-módosítással megtehetik? Ha átsorolják őket fix béressé, akkor hogyan alakulnak a pótlékok? Továbbra is jár a műszak-, vasárnapi-, éjszakai és ünnepi pótlék a fix bér mellett is a 18:00-06:00 órai munkavégzésre, vagy ezek a pótlékok a fix bérben benne vannak? Ha a cégnek van egy kialakított munkarendje, akkor a pótlékokat kell vagy nem kell fizetni? Válaszát köszönöm!


Szakértőnk válaszát csak előfizetőink olvashatják belépést követően. Amennyiben még nincs előfizetése, ezen az oldalon részletes információt tudhat meg választható előfizetési csomagjainkról.

Ha előfizetőnk, lépjen be!

hirdetés
hirdetés

Ha most fizet elő, ünnepi akciónkban 25%-os HVG Könyvkupont kap, ezen kívül részt vesz a sorsoláson, ahol 10 db 10.000 forint értékű Douglas vásárlási utalványt, 10 db tea csomagot (tea válogatás és A nagy teakönyv), valamint 10 db csokoládé csomagot (csokoládé válogatás és a Csokoládémánia című könyv) sorsolunk ki! Az akció feltételei a 2017. augusztus 15-étől szeptember 28-áig megrendelt, és 2017. október 10-éig befizetett előfizetésekre vonatkoznak.

Részletek »

* A termékek külön megvásárlása esetén fizetendő ár.
** Az Adózóna.hu előfizetése után három személynek jár 2-2 kreditpont, amelyet elszámolhat a szakképzésébe. A kreditpontok kedvezettjeinek neve és regisztrációs száma a befizetés után kiküldött számlán lesz feltüntetve.


 
TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR!
Ezért érdemes előfizetni!
hirdetés
2017 szeptember
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
hirdetés

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X