hirdetés
További témák
  • Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Műszakpótlék fizetése fix bér mellett

Tisztelt Szakértő! Egy kft. egy gyárban, 2 műszakban, 6:00-18:00 és 18:00-06:00 órai időbeosztásban, 3 nap munka, 3 nap pihenő ütemben, órabérben foglalkoztat 44 főt. Át szeretnének térni a fix béres munkadíjazásra. Munkaszerződés-módosítással megtehetik? Ha átsorolják őket fix béressé, akkor hogyan alakulnak a pótlékok? Továbbra is jár a műszak-, vasárnapi-, éjszakai és ünnepi pótlék a fix bér mellett is a 18:00-06:00 órai munkavégzésre, vagy ezek a pótlékok a fix bérben benne vannak? Ha a cégnek van egy kialakított munkarendje, akkor a pótlékokat kell vagy nem kell fizetni? Válaszát köszönöm!


Szakértőnk válaszát csak előfizetőink olvashatják belépést követően. Amennyiben még nincs előfizetése, ezen az oldalon részletes információt tudhat meg választható előfizetési csomagjainkról.

Ha előfizetőnk, lépjen be!

hirdetés
hirdetés

2018-ban a legjobb választás – akár 22 kreditpont, System Media kreditpontos online képzés és a gyorsaknak extra Early Bird ajánlat!
Ha 2017. január 24-éig rendel, akkor Early Bird akciónk keretében kiküldjük önnek a HVG Kiadó Adóellenőrzés a gyakorlatban - 2018 című kiadványát is.
Az akció feltételei a 2018. január 5-étől március 13-áig megrendelt, és 2018. március 29-éig befizetett előfizetésekre vonatkoznak.

* A termékek külön megvásárlása esetén fizetendő ár.
** A csomag megvásárlásával most akár 22 kreditpontot is szerezhet: az Adózóna.hu előfizetése után három személynek jár 2-2 kreditpont; és ha most rendel, kreditpont gyűjtő akciónk keretében további 20 kreditpontot gyűjthet a System Media Kft. online képzésével. Részletek>>


 
TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR!
Ezért érdemes előfizetni!
hirdetés
2018 január
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
hirdetés

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X