Bér, munkaidő növelése és csökkentés

Tisztelt Adózóna !Szeretnénk megfelelni mind a Munka törvénykönyve mind a 2012-ben elvárt béremelésről szóló kormányrendelet feltételeinek, ehhez kérnénk segítséget a következő esetben.Munkavállaló munkaviszony 2010-ben kezdődött. A 2011.évi átlag jövedelme / 8 órás foglalkoztatásban / 130000,- Ft volt.A kormány rendelet szerinti elvárt emelés 11900,- Ft az Új jövedelem 141900,- Ft A munkavállalót az eddigi munkáltatója 2012.03.01-től 4 órás munkaidőben kívánja foglalkoztatni.Szerintünk a munkabére a következő képpen alakul: 130000/8x4= 65000,- Ft Törvény szerinti elvárt béremelés /táblázat szerint/ 15300,- Ft 4 órás munkabére 80300,- FtHa ugyan ez a munkavállaló ugyan ennél a munkáltatónál 2012.05.01-től ismét 8 órás foglalkoztatott lesz akkor mennyi lesz az Ő bére ?Az elvárt béremelésről szóló törvény szerint: 130000,- + 11900 = 141900,- Ft.A munkatörvény könyve rendelkezése szerint nem éri hátrány a munkavállalót 2012.05.01-től ha előtte 4 órára 80300,- Ft bért kapott most meg 8 órára 141900,- Ft—t?Ha a 4 órás bérhez viszonyítom a munkabérét akkor 8 órában 160600,- Ft-t kellene neki fizetni ekkor meg a munkáltatót éri hátrány és bérfeszültség keletkezik a többi munkavállalóval szemben.Kérem segítségét a probléma megoldásában. Mind két törvény figyelembe véve melyik a jó megoldás ?köszönettel.Marika