Minimum járulékalap - ügyvezető esetén

Egyik ügyfelemnek Magyarországon és Szlovákiában is van egy cége, mindkét cégben ügyvezető (vezető tisztségviselő). Szlovák cégében még 36 órát meghaladóan munkaviszonyban is áll. Az lenne a kérdésem, hogy a magyarországi cégében milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak saját maga után? Számít-e az, hogy Szlovákiában (mivel ők is EU-s ország) van már 36 órát meghaladó munkaviszonya?