145 találat a(z) vendéglátás cimkére

Üzleti találkozó vendéglátása Kérdés

Borravaló és felszolgálási díj – milyen adó- és járulékfizetési kötelezettséget jelent a vendéglátóhelynek? Cikk

Egyre több vendéglátóhelyen találkozunk az étel- és itallapon, illetve a kapott számlán felszolgálási díjjal, ami a fogyasztás összegének meghatározott százalékában (általában 6–15 százalék) kerül meghatározásra. Cikkünkben a a felszolgálási díj társadalombiztosítással összefüggésben felmerülő kérdéseit járjuk körbe.

Betétdíj és göngyöleg Kérdés

Egyszerűsített foglalkoztatás Kérdés

Szervízdíj adózása befogadói oldalon Kérdés

Balatoni vendéglátóhelyeket ellenőrzött a Nébih Cikk

A balatoni vendéglátóhelyek élelmiszerbiztonsági szempontból megfelelőek, a Nemzeti Élelmiszerlánc-biztonsági Hivatal (Nébih) ellenőrei többségében csak kisebb szabálytalanságokat állapítottak meg – közölte a hivatal.

Saját étteremben adott repi vacsora Kérdés

NAV-tájékoztató az étkeztetési (vendéglátó) szolgáltatások áfájáról Cikk

Tájékoztatót tett közzé honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) arról, hogy az étkeztetési (vendéglátó) szolgáltatások nyújtása során mely esetekben alkalmazható az 5 százalékos kedvezményes áfakulcs.

Áfafizető vendéglátás átalány, adószámos magánszemély Kérdés

Vendéglátó egység alkalmazhat-e készenléti munkaidőben? Kérdés

Turizmusfejlesztési hozzájárulás Kérdés

Kötetlen munkaidő vendéglátásban Kérdés

24 hónapos munkaidőkeret: béklyót köthet a dolgozók lábára az új kormányrendelet Cikk

A munkaidő szélsőségesen egyenlőtlen beosztására, a rendkívüli munkaidővel járó költségek kifizetésének elhalasztására teremt lehetőséget a kormány nemrégiben elfogadott rendeletével, amely szerint a turizmus-vendéglátás szektorban akár 24 havi munkaidőkeretet is megszabhatnak a munkáltatók. Ráadásul a vonatkozó rendelet hatályba lépését megelőzően meghatározott munkaidőkeretet is meghosszabbíthatják. A felmondáskor előnytelen szabályokkal a munkavállalókat két évre hozzáláncolhatják az adott munkáltatókhoz.

Brutálisan hosszú munkaidőkeretet vezetett be a kormány a turizmusban, a vendéglátásban, a fuvarozásban Cikk

Akár 24 havi munkaidőkeretben is lehet foglalkoztatni a munkavállalókat a szállodákban, éttermekben, kocsmákban, fitnesz- és konditermekben a turizmus-vendéglátás ágazatot segítő intézkedésekről szóló, a Magyar Közlöny 190. számában kihirdetett 468/2022. kormányrendelet szerint.

OTDK konferencia szervezés Kérdés