29 találat a(z) védőital cimkére

Védőital Kérdés

Kánikula: mi számít adómentesen nyújtható védőitalnak? Cikk

A munkáltatók számára kötelező előírás, hogy a munkavállalók egészségének megóvása érdekében szervezési intézkedéseket tegyenek, többek között védőital juttatással enyhítsék a nyári hőség káros hatásait. Mit mondanak a jogszabályok?

Védőital juttatására vonatkozó szabályok Cikk

A munkáltatók törvényben előírt kötelessége a biztonságos és egészséget nem veszélyeztető munkavégzés feltételeinek megteremtése. Ennek egyik eleme az ingyenesen fogyasztható védőitalról való kötelező gondoskodás.

Védőital Kérdés

Hőségriadó: így kell védekezniük, és utána adózniuk a munkáltatóknak Cikk

A vakációzók örömére végre itt a nyár, ám a robbanásszerűen beköszöntött kánikulában a munkahelyeken csorog a veríték, csökken a koncentráció, védekezni kell. Kinek, mi a teendője?

Vízautomata - reprezentáció Kérdés

Tisztelt Hunyadné Szűts Veronika! Az alábbi válaszával kapcsolatban szeretném kérdezni, ha a vízautomata egy iparcsarnokban került elhelyezésre, ahol az év bizonyos napjai magas a hőmérséklet, védőitalként lehet-e tekinteni az automatát? Ha igen, akkor a hidegebb hónapokban meg kell fizetni utána a közterheket? A válaszát előre is köszönöm. https://adozona.hu/kerdesek/2018_10_6_Vizautomata__reprezentacio_tjf

A vörös kód és az adózás: szigorú szabályok áfában, szja-ban Cikk

Az Országos Meteorológiai Szolgálat már az egész országra figyelmeztetést adott ki a tartós hőség miatt. Vasárnap déltől országosan életbe lépett a vörös kód riasztás, amely 27 °C fölötti nappali középközéphőmérséklet esetén külön eljárásrendre kötelezi a cégeket, intézményeket mindaddig, amig ez az állapot fennáll.

Hőséghullám: figyelmezteti a munkáltatókat a Pénzügyminisztérium Cikk

A munkaadóknak a hőséghullámok idején – különösen a szabadban végzett fizikai munkáknál (mint például útépítés, aszfaltozás, mezőgazdasági tevékenység) – 14-16 Celsius fokos hőmérsékletű ivóvizet kell biztosítaniuk a munkavállalóknak a higiénés követelmények betartásával, a munkaszervezésnél pedig rendszeres pihenőidőket kell beiktatniuk – hívja fel a figyelmet a Pénzügyminisztérium munkavédelmi főosztálya a tárca honlapján.

Extrém hideg: a forró tea adómentes, de a kávé nem az Cikk

Vörös-kód riasztás figyelmezteti a lakosságot, hogy tavasz helyett napokig tartó szokatlan hideg lesz. Mi a teendőjük a hóban, fagyban, hidegben dolgozók munkáltatóinak?

Hideg időben védő intézkedésekről kell gondoskodniuk a munkáltatóknak Cikk

Védő intézkedésekről kell gondoskodniuk a munkáltatóknak, ha munkavállalóik a munkaidő legalább felében hidegben dolgoznak – hívta fel a figyelmet Simon Attila, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért felelős helyettes államtitkára az M1-en.

Védőital-e a tea? Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy gazdasági társaság többek között szünetmentes berendezések szervizelését, szerelését látja el. A szerviz feladatok elvégzése több esetben hideg területeken történik. A társaság vezetése úgy döntött, hogy a téli időszakban teát ad a dolgozóknak. Tekinthető-e a tea védőitalnak? Van-e adó- és járulékterhe? Előre is köszönöm válaszukat. Tisztelettel: Szalainé

Fokozott munkavédelmi ellenőrzések a hőségriadó idején Cikk

A péntekig elrendelt hőségriadó miatt a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkavédelmi főosztálya ismét felhívta a munkáltatók figyelmét a munkavállalók egészségének és biztonságának védelme érdekében szükséges megelőző intézkedések fontosságára és figyelmeztet, hogy a területileg illetékes fővárosi és megyei kormányhivatalok járási hivatalai ebben az időszakban fokozott figyelmet fordítanak a hőséggel összefüggő munkavédelmi előírások ellenőrzésére – közölte a minisztérium.

Hőségben ezekre figyeljen a munkában Cikk

A hőség idején a munkáltatóknak hűtött védőitalt, rendszeres – óránként legalább 5, de legfeljebb 10 perces – pihenőidőt kell biztosítaniuk a szabadban dolgozó munkavállalók számára, lehetőleg hűvösebb, árnyékos helyen – hívta fel a figyelmet a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkavédelmi főosztálya.

Adómentesen adható védőeszköz, munkaruha, iskolai képzés Cikk

A munkáltató vagy éppen bármely (például megbízási) jogviszonyban a foglalkoztató számos juttatást adhat adókötelezettség keletkezése nélkül a munkavállalói, a tevékenységében közreműködő magánszemélyek részére. Összegyűjtöttük a legfontosabbakat.

Hideg napok: mi számít kötelező és adómentes védőitalnak? Cikk

Az időjárás-előrejelzések szerint – átmeneti enyhülést követően – még hetekig kemény hidegre kell számítani, így a munkáltatóknak a szabadtéri munkahelyeken dolgozók számára folyamatosan gondoskodniuk kell megfelelő téli munkaruha, védőital juttatásáról. Cikkünkben emlékeztetünk e juttatásokra vonatkozó adózási tudnivalókra.