1408 találat a(z) munkaviszony cimkére
Ügyvezetés és szakmunka egy szerződésben
Kérdés
Ekhós munkaviszony és társas vállalkozó II.
Kérdés
Munkaviszony vagy tagi jogviszony
Kérdés
Másodállású átalányadózó ellátása
Kérdés
Szülői szabadság igénybevételének feltétele
Kérdés
Ekhós munkaviszony és társas vállalkozó
Kérdés
Katás vállalkozó mellékállása
Kérdés
Társas vállalkozói jogviszony
Kérdés
Állhat-e egyéni vállalkozó munkaviszonyban saját magával?
Kérdés
Kkt. jogviszony 2
Kérdés
Gyed és táppénz
Kérdés
A nap kérdése: társas vállalkozó lehet-e főállású katás?
Cikk
Egy adott magánszemély kft.-ben tulajdonos és ügyvezető, a tagi jövedelme havi bruttó 260 000 Ft, mellette eddig másodállású katás vállalkozó volt. 2022. szeptember 1-jétől szünetel. Választhatja-e 2023. február 1-jétől a főállású katás adózási lehetőséget, mivel csak lakosság felé fog számlázni? Amennyiben megfizeti a havi 50 000 Ft-ot, végezhet-e így katás tevékenységet? – kérdezte olvasónk. Szipszer Tamás adószakértő válaszolt.
Többes jogviszony kiva adózása
Kérdés
Hogyan alakul a kismama ellátása határozott idejű szerződés esetén?
Cikk
Határozatlan idejű szerződéssel rendelkező kismama nyugodtabban aludhat, tudván, amennyiben rendelkezik kellő múltbeli biztosítási idővel, jogosult lesz csecsemőgondozási és gyermekgondozási díjra is. Sokkal nehezebb a helyzete annak a várandós munkavállalónak, akinek határozott idejű szerződése van, és a gyermek várható születési dátuma már túlhalad a határozott idő végén. Cikkünkben azt járjuk körül, hogy mely esetekben jár még ellátás, illetve mit tud tenni egy ilyen helyzetben lévő várandós kismama, hogy ellátásban részesülhessen.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
