Határozott vs határozatlan: elkerülhető a 6 hónapos pihenő?
Cikk
Korábbi cikkeink
Határozott idejű szerződéssel foglalkoztatott munkavállaló munkaviszonyát egy ideig "pihentetnék". Mit tehet?
Mit tehet, ha évek óta nem volt szabadságon?
Cikk
Korábbi cikkeink
Mi jár annak a munkavállalónak, aki évek óta nem tudja kivenni a szabadságát? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Írásbeli bizonyítékok segíthetik a pihenőidő nélkül foglalkoztatott sofőrt
Cikk
Korábbi cikkeink
Mit tehet az a tehergépkocsi vezető, aki nem kapja meg az előírt pihenőidőt, s előírt munkaidejének többszörösét kell ledolgoznia?
Alkalmi munka: amikor nincs rá lehetőség
Cikk
Korábbi cikkeink
Dolgozhat-e alkalmi munkavállalóként főállású foglalkoztatás helyett a Start-kártyás munkanélküli?
Csődeljárás alatt hozzájuthat-e elmaradt béréhez?
Cikk
Korábbi cikkeink
Mit tehet a munkavállaló, akinek egykori cége ellen éppen csődeljárás folyik, de járandóságait még nem kapta meg?
Gyes melletti munka: mi jár a kismamának?
Cikk
Korábbi cikkeink
Milyen jogai vannak a kismamának, ha a két éves gyermeke mellett szeretne visszamenni dolgozni? Mi jár neki, s miről kell egyezkedni a munkaadóval?
Pótszabadság: lehet arányosítani?
Cikk
Korábbi cikkeink
Lehet-e arányosítani a gyermekek utáni pótszabadságot? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Felmondás idő naptári napra: mit jelent a gyakorlatban?
Cikk
Korábbi cikkeink
Mit jelent, hogy a felmondási időt naptári napban határozzák meg, s ez miként befolyásolja a kifizetéseket?
Táppénz és terhesség: jár-e védelem határozott idejű munkavállalónak?
Cikk
Korábbi cikkeink
Határozott idejű szerződéssel dolgozó munkavállalót megillet-e bármilyen védelem táppénz és terhesség alatt?
Feketefoglalkoztatás és visszatartott fizetés: mit tehet a munkavállaló?
Cikk
Korábbi cikkeink
Mit tehet, ha munkáltatója telefonon értesíti elbocsátásáról, majd a két hetes felmentési időt is ledolgoztatná Önnel?
Táppénz és közös megegyezés: mit érdemes választani?
Cikk
Korábbi cikkeink
Mi a gond azzal, ha nem a megbeszélt munkakörben foglalkoztatnak valakit, s miként kell kinéznie a felmondásnak, ha elbocsátaná egykori munkaadója.
Pótszabadság: hogyan kell számolni?
Cikk
Korábbi cikkeink
Miként kell számolni a pótszabadságot tgyás és gyed idejére? Olvasónk kérdésére Horváth Linda, az Adózóna munkajogásza válaszol.
Mennyi szabadság jár a munkavállalónak, ha tanul?
Cikk
Korábbi cikkeink
Mit tehet a munkavállaló, aki nem szakmán belüli képzése miatt kérne szabadásgot, de ezt nem akarják neki biztosítani?
Hogyan számoljon szabadságot a kismama?
Cikk
Korábbi cikkeink
Hogyan számolhatja ki a kismama, miként jár neki a szabadság? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Betegállomány után meddig tart a felmondási védelem?
Cikk
Korábbi cikkeink
Mit jelent a védett kor, s a felmondási védelem miként jár hosszú betegállomány után?