Mikor és kinek jár a terhességi-gyermekágyi segéy és a gyed?
7437
Mikor, milyen feltételek teljesülésekor jogosult egy kismama a terhességi-gyermekágyi segélyre és a gyedre? A kérdésre az Adózóna tb-szakértője, a Saldo Zrt. tanácsadója, Timkóné, Kajcsarácz Tünde válaszol.
Négy évet dolgoztam közalkalmazottként, de határozott idejű szerződéssel, ami 2006. dec. 31-én járt le. 2006. szept. 1-jén gyermekem születet. Vele mindenben részesültem, tehát kaptam a terhességi-gyermekágyi segélyt (kb. 2007 februárjáig), majd pedig a gyedet két éves koráig (2008.09.01-ig), most pedig szeptember óta gyesen vagyok. Második gyermekemmel 2009. április 5-re vagyok kiírva. A kérdésem az lenne, mit kell tennem ahhoz (illetve tehetek-e valamit azért), hogy ismét részesülhessek a terhességi-gyermekágyi segélyben, illetve hogy kapjak majd gyedet.A kérdező kismama munkaviszonya 2006. december 31-én megszűnt. Azóta úgynevezett passzív jogú ellátásokban (terhességi-gyermekágyi segély, gyed) részesült, biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezett és jelenleg sem rendelkezik - hangsúlyozza a Saldo tb-szakértője Timkóné, Kajcsarácz Tünde.
Főszabályként a terhességi-gyermekágyi segély igénylésének feltétele, hogy a kismama a megelőző két éven belül legalább 180 napon át, biztosított legyen, és a biztosítási jogviszonya fennálljon a szülés napján. A gyed igényléséhez szintén szükséges a megelőző két éven belül legalább 180 napi biztosítási idő megléte. "Ezen túlmenően további feltétel, hogy az igénylő a gyed igénylésekor is biztosítási jogviszonnyal rendelkezzen, vagy mód van az ellátás igénybe vételére, ha biztosítási jogviszonya a terhességi-gyermekágyi segély igénybevételének időszakában szűnt meg" -mondja a szakember. A kérdező kismama 2009. április 5-ére várja második gyermekét, jelenleg biztosítással nem rendelkezik. Mivel az ellátások igényléséhez szükséges 180 napi biztosítási idővel nem rendelkezik, így azok igénylésére nem jogosult. A szülés napjától gyes igénybevételére van módja - teszi hozzá a szakember.