Munkaügyi ellenőrzés: munkaszerződés elemei, túlóra
Az EU Portal felnőttképzési Központ egynapos képzést tartott a munkaügyi ellenőrzésről. Bérczi Péter, az OMMF munkatársa beszélt a munkaügyi felügyelők hatásköréről, az ellenőrzés tárgyköreiről és a hatósági intézkedésekről, szankciókról és jogorvoslati lehetőségekről, valamint az ellenőrzésekhez és a munkavállaláshoz elengedhetetlen adminisztrációs teendőkről beszélt.
A résztvevők számára kiemelt érdeklődési területnek számított a munkavállaláshoz kapcsolódó adminisztráció. A legtöbben az iránt érdeklődtek, és tettek fel kérdéseket az előadónak, hogy a különféle gyakorlati helyzeteket miképpen lehet az elméleti, jogszabályi előírásoknak megfelelően a mindennapokba ágyazni. (pl. munkaszerződések megkötésénél fiatal munkavállaló foglalkoztatása esetén).Az adminisztratív kérdések során merült fel több kérdés a munkaidő, és azzal kapcsolatos munkaidőterv gyakorlati meghatározásával kapcsolatban, illetve arról, hogy a különféle speciális esetek során (túlóra, fiatal foglalkoztatása, munkavállaló számára meghatározott hétvégi munkavégzés) miképpen kell a munkavállalónak eljárnia, hogy mind a foglalkoztatott, mind pedig a foglalkoztató számára előnyös, de mindenképpen ellenőrzés szempontjából is megfelelő adminisztratív hátteret tudjanak kialakítani.
Külön kérdés volt a külföldi tulajdonú vállalatokat érintő jogszabályi háttér, illetve az azzal összefüggő, ellenőrzés szempontjából fontos szerződések, munkaidő, illetve a foglalkoztatottakat érintő gyakorlati tapasztalatok. Ezen külföldi vállalat kapcsán külön szó esett külföldi munkavállalókat érintő szabályozásról és adminisztrációs terhekről. Megállapítható, hogy a résztvevők többsége a jogszabályi hátterek ismeretében kérdéseit inkább arra vonatkozóan tette fel, hogy ezen szabályozásokat miképpen tudják az egyes cégek saját profiljuknak megfelelően a leghatékonyabban alkalmazni a gyakorlatban amellett, hogy különös figyelmet szentelnek saját munkavállalóikra, illetve mindazon kötelezettségeikre, ami a foglalkoztató-foglalkoztatott kapcsolat során felmerül.
A legtöbb kérdést Bérczi Péter a munkaszerződések megkötésével, azok tartalmi elemeivel, és a munkaidővel kapcsolatban kapta. A munkaszerződések esetében fő kérdés volt, hogy mikor, milyen módon, és milyen információkat tartalmazva kell azt aláírni, mely esetekben megfelelő, s melyben emelhet kifogást a munkaügyi ellenőrzés során a szakember. Bérczi Péter ezen kérdések kapcsán elmondta, hogy a munkaügyi felügyelők milyen hatáskörrel bírnak.
Ha kíváncsi, hogy miről volt még szó, kattintson ide!
Az előfizetéssel elérhető tartalmak között további cikkeket olvashat a témáról.
Válasszon csomagajánlataink közül:
12 hónapos Adózóna előfizetés
9 990 Ft+áfa HVG Klubkártyával 7 490 Forint + áfa
Mit tartalmaz a csomag?
Az előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk:
- » Online jogtárszolgáltatás a következő jogterületeken:adójog; számviteli szabályok; társasági jog; munkajog; vámjog; devizajog; társadalombiztosítási jog
- » Jogesetek, bírósági iránymutatások
- » Törvényjavaslatok és azok indokolása
- » SZAKMA számviteli kérdés-válasz adatbázis
- » Adó- és Ellenőrzési Értesítő kérdései és válaszai (2010-ig)
- » Adó- és Vám Értesítő kérdései és válaszai (2011-től)
- » Adózással kapcsolatos hasznos, praktikus cikkek
- » Jogszabályok szakértői kommentárjai
- » HVG Klubkártyával 7 490 Forint + áfa
12 hónapos Adózóna előfizetés
2012-es HVG ADÓ különszám
11 990 Ft+áfa
Mit tartalmaz a csomag?
Az előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk:
- » Online jogtárszolgáltatás a következő jogterületeken:adójog; számviteli szabályok; társasági jog; munkajog; vámjog; devizajog; társadalombiztosítási jog
- » Jogesetek, bírósági iránymutatások
- » Törvényjavaslatok és azok indokolása
- » SZAKMA számviteli kérdés-válasz adatbázis
- » Adó- és Ellenőrzési Értesítő kérdései és válaszai (2010-ig)
- » Adó- és Vám Értesítő kérdései és válaszai (2011-től)
- » Adózással kapcsolatos hasznos, praktikus cikkek
- » Jogszabályok szakértői kommentárjai
- » 2012-es HVG ADÓ különszám
12 hónapos Adózóna előfizetés
2012-es HVG TB különszám
11 990 Ft+áfa
Mit tartalmaz a csomag?
Az előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk:
- » Online jogtárszolgáltatás a következő jogterületeken:adójog; számviteli szabályok; társasági jog; munkajog; vámjog; devizajog; társadalombiztosítási jog
- » Jogesetek, bírósági iránymutatások
- » Törvényjavaslatok és azok indokolása
- » SZAKMA számviteli kérdés-válasz adatbázis
- » Adó- és Ellenőrzési Értesítő kérdései és válaszai (2010-ig)
- » Adó- és Vám Értesítő kérdései és válaszai (2011-től)
- » Adózással kapcsolatos hasznos, praktikus cikkek
- » Jogszabályok szakértői kommentárjai
- » 2012-es HVG TB különszám
12 hónapos Adózóna előfizetés
2012-es HVG ADÓ különszám
2012-es HVG TB különszám
14 490 Ft+áfa
Mit tartalmaz a csomag?
Az előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk:
- » Online jogtárszolgáltatás a következő jogterületeken:adójog; számviteli szabályok; társasági jog; munkajog; vámjog; devizajog; társadalombiztosítási jog
- » Jogesetek, bírósági iránymutatások
- » Törvényjavaslatok és azok indokolása
- » SZAKMA számviteli kérdés-válasz adatbázis
- » Adó- és Ellenőrzési Értesítő kérdései és válaszai (2010-ig)
- » Adó- és Vám Értesítő kérdései és válaszai (2011-től)
- » Adózással kapcsolatos hasznos, praktikus cikkek
- » Jogszabályok szakértői kommentárjai
- » 2012-es HVG TB különszám
- » 2012-es HVG ADÓ különszám


