hirdetés
További témák
Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Hatalmas lesz a különbség az utolsó fizetés és az első nyugdíj között

  • lapszemle
1

Érdemes most gondoskodni a jövőről és a kellemetlen meglepetéseket időben elkerülni. Ma is nagy a különbség az utolsó fizetés és az első nyugdíj között, de ez a különbség hamarosan hatalmas szintre nőhet – hívja fel a figyelmet a hvg.hu.

hirdetés

A kapott bérnél sajnos mindig alacsonyabb lesz a nyugdíj, csak az a kérdés, hogy a nyugdíjba vonuló utolsó havi bérénél mennyivel kap majd kevesebbet, amikor már nem dolgozik. Ezzel nincs mit tenni, a jelenség prózai oka, hogy egyébként a rendszer nem tudná kigazdálkodni a nyugdíjakat. Ezzel együtt igen kellemetlen, hogy a minimálnyugdíj összege a létminimum alatt volt és van ma is: de nem a spórolás vagy a nemtörődömség miatt. A számítások ugyanis azt mutatják, hogy a tipikus nyugdíjasok jellemzően kevesebbet költenek, kevesebb pénzből kijönnek, mint az aktív korúak. Nem utaznak annyit, nem nyaralnak, és nincs eltartandó gyerekük sem.

Persze egy mai modern nyugdíjas esetében ezek a dolgok nem feltétlenül így működnek. Hiszen sok esetben épp a nyugdíjba vonulás után jutna idő az elmaradt utazásokra, jöhetnének az új hobbik, a sütés-főzés, ha lenne rájuk keret. Ráadásul sajnos nagyon sok szülő kénytelen a gyerekét vagy esetleg unokáját még felnőtt korában is támogatni anyagilag. Mindehhez pedig kell a pénz – több mint amennyi a nyugdíjból összejön.

A rettegett helyettesítési ráta – vagyis a nyugdíj fizetéshez mért aránya – ma még egészen magas, 80 százalék feletti. De már ez is azt jelenti, hogy a 167 ezer forintos átlagbérhez képest a mai induló átlagnyugdíj 132 ezer forintra rúg. Vagyis ha a nyugdíjas nagyjából ugyanazt az életvitelt szeretné folytatni, mint aktív éveiben, akkor valahogy elő kell teremtenie a különbözetet.

A teljes cikket itt olvashatja.

Az előfizetéssel elérhető tartalmak között további cikkeket olvashat a témáról.

Válasszon csomagajánlataink közül:

Ha előfizetőnk, lépjen be!

Ha most fizet elő, részt vesz a sorsoláson is, ahol két főre és két éjszakára szóló kupont nyerhet a veszprémi OLIVA Hotel & Étterembe, félpanziós ellátással! Az akció feltételei a 2016. december 1-jétől 2017. január 4-éig megrendelt, és 2017. január 17-éig befizetett előfizetésekre vonatkoznak.
* A termékek külön megvásárlása esetén fizetendő ár.
** Az Adózóna.hu előfizetése után három személynek jár 2-2 kreditpont, amelyet elszámolhat a szakképzésébe. A kreditpontok kedvezettjeinek nevét és regisztrációs számát a rendeléskor megadott adatokkal a befizetés után kiküldött számlán tüntetjük fel.


Hozzászólások (1)

roccobaba

Azért ennek a 137.000 ezer induló átlagnyugdíjnak kicsit jobban nézzetek utána.Mintha pár napja én jóval kevesebbet olvastam volna pontosabban 117. 372 ezret.

Új hozzászólás



TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR!
Ezért érdemes előfizetni!
hirdetés

Kérdések és válaszok

Besorolás 2.

Bagdi Lajos

Adótanácsadás Üzletágvezető

Niveus Consulting Group Kft

Katás cseden

Széles Imre

tb-szakértő

Tb – csekkes befizetés

Széles Imre

tb-szakértő

2016 december
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
hirdetés
FONTOS JOGSZABÁLYOK
  1. KATA és KIVA 2012. évi CXLVII. törvény a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról
  2. Art. 2003. évi . XCII. törvény
  3. Áfa 2007. évi CXXVII. törvény
  4. Áht. 1992. évi XXXVIII. törvény
  5. EHO tv. 1998. évi LXVI. törvény az egészségügyi hozzájárulásról
  6. Ekho tv. 2005. évi CXX. törvény az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásról
  7. EVA tv. 2002. évi XLIII. törvény az egyszerűsített vállalkozói adóról
  8. Helyi adó tv. 1990. évi C. törvény a helyi adókról
  9. Itv. 1990. évi XCIII. törvény az illetékekről
  10. Jöt. 2003. évi CXXVII. törvény a jövedéki adóról és a jövedéki termékek forgalmazásának különös szabályairól
  11. Rega. tv. 2003. évi CX. törvény a regisztrációs adóról
  12. Szakhoz. tv. 2003. évi LXXXVI. törvény a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról
  13. Számv. tv. 2000. évi C. törvény a számvitelről
  14. Szja 1995. évi CXVII. törvény
  15. Szlarend 24/1995 PM rendelet
  16. Tao tv. 1996. évi LXXXI. törvény a társasági adóról és az osztalékadóról
  17. Tbj. 1997. évi LXXX. törvény a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről
  18. Tbj. vhr. 195/1997. (XI. 5.) Korm. rendelet a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény végrehajtásáról
  19. Tny. 1997. évi LXXXI. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról
  20. Tny. vhr. 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X